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文章列表

人事
2016-07-26 研習 105年度8月份「中興學術文化講座」場次表乙份 (人事主任 / 219 / 人事)
2016-07-22 公告 教評會開會通知 (人事主任 / 289 / 人事)
2016-07-07 轉知 全國公教員工網路購書優惠方案105年7至8月專屬活動「夏日小說祭」訊息 (人事主任 / 185 / 人事)
2016-07-06 轉知 警察人員服務證新式樣張 (人事主任 / 220 / 人事)
2016-07-05 轉知 105年至108年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作 (人事主任 / 196 / 人事)
2016-06-30 公告 教職員工婚喪喜慶互助辦法 (人事主任 / 410 / 人事)
2016-06-28 轉知 「105年度客語能力中級暨中高級認證」報名事宜 (人事主任 / 188 / 人事)
2016-06-23 研習 「公務員申領小額補貼款項專案法紀宣導」專題演講 (人事主任 / 193 / 人事)
2016-06-22 轉知 「藝期一會-105年彰化縣公教美展」活動 (人事主任 / 171 / 人事)
2016-06-20 研習 地方行政研習中心105年度7月份「中興學術文化講座」場次表乙份 (人事主任 / 181 / 人事)
2016-06-16 公告 106年政府行政機關辦公日曆表1份 (人事主任 / 233 / 人事)
2016-06-13 公告 新民婚喪喜慶互助辦法草案 (人事主任 / 241 / 人事)
2016-06-08 轉知 教師經醫師診斷需安胎休養,申請延長病假前所請事假期間得否視同「病假」疑義 (人事主任 / 187 / 人事)
2016-06-07 調查 106年縣府所屬各級學校教育人員自願(含屆齡)退休人員調查表 (人事主任 / 252 / 人事)
2016-06-06 轉知 地方行政研習中心辦理「六十週年慶暨紫薇花祭」活動,請同仁踴躍參加 (人事主任 / 193 / 人事)
2016-06-06 公告 為響應623公共服務日,請同仁踴躍參與「二手書捐募活動」 (人事主任 / 201 / 人事)
2016-05-31 公告 今(105)年6月4日(星期六)係調整補行上班上課日 (人事主任 / 173 / 人事)
2016-05-31 研習 地方行政研習中心105年6月23日「廉政倫理(含公務倫理)研習班(彰化縣場次)第13期」 (人事主任 / 190 / 人事)
2016-05-30 轉知 全國公教員工網路購書優惠方案 (人事主任 / 190 / 人事)
2016-05-26 公告 新民婚喪喜慶互助辦法 (人事主任 / 278 / 人事)
2016-05-25 轉知 國家文官學院所屬「文官e學苑」網站現正推出「風格興趣測給你」活動 (人事主任 / 158 / 人事)
2016-05-19 研習 105年度6月份「中興學術文化講座」場次表乙份 (人事主任 / 177 / 人事)
2016-05-17 轉知 客家委員會「105年度客語能力數位化初級認證」 (人事主任 / 197 / 人事)
2016-05-12 研習 地方行政研習中心6月8日「終身學習講堂」(彰化縣場次)課程表1份 (人事主任 / 207 / 人事)
2016-05-11 轉知 「緣來就是妳/你」未婚聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份 (人事主任 / 166 / 人事)
2016-05-06 轉知 彰化縣政府修正發布「彰化縣國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查要點」第五點、第七點、第十點規定,並自105年6月1日起實施 (人事主任 / 264 / 人事)
2016-05-06 轉知 社團法人中華專業人才協會訂於六月份於台中市區舉辦「2016最新勞動權益、勞動檢查」、「採購疑難個案研析」二個專班 (人事主任 / 262 / 人事)
2016-05-05 研習 彰化縣公務人員協會訂於本(105)年5月11日(星期三)下午2至5時辦理「夢、覺察與轉化」專題演講 (人事主任 / 316 / 人事)
2016-05-03 轉知 地方行政研習e學中心網站「MOOCs學習專區」新增平台課程及公務人員終身學習時數登入變更事宜 (人事主任 / 305 / 人事)
2016-04-29 研習 地方行政研習中心105年度5月份「中興學術文化講座」場次表乙份 (人事主任 / 188 / 人事)
2016-04-27 公告 「教師請假規則」部分條文業經教育部修正發布施行 (人事主任 / 204 / 人事)
2016-04-27 轉知 檢送本縣縣內介聘及縣外介聘積分審查通行證乙份 (人事主任 / 220 / 人事)
2016-04-25 研習 「2015年第二屆地方公共治理與發展」學術研討會 (人事主任 / 192 / 人事)
2016-04-22 公告 「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點」 (人事主任 / 194 / 人事)
2016-04-20 轉知 人事行政總處聯合各機關辦理「我的幸福地圖」未婚聯誼活動實施計畫、總行程表及報名表各1份 (人事主任 / 167 / 人事)
2016-04-20 轉知 重申有關其他縣(市)有意介聘至本縣國中及國小專任輔導教師案 (人事主任 / 209 / 人事)
2016-04-18 轉知 「心~戀戀五分情」未婚聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份 (人事主任 / 210 / 人事)
2016-04-14 重要 公務人員酒後駕車經警察人員取締者,應於事發後一週內主動告知服務機關人事單位 (人事主任 / 172 / 人事)
2016-04-14 公告 公務員服務法第 13 條相關解釋彙整表 (人事主任 / 195 / 人事)
2016-04-14 公告 徵聘代理護理師1人 (人事主任 / 399 / 人事)
2016-04-07 轉知 全國公教員工網路購書優惠方案 (人事主任 / 204 / 人事)
2016-04-06 轉知 「105年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘 (匿名 / 195 / 人事)
2016-03-24 轉知 「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」各公務機關對應國泰人壽保險股份有限公司服務單位及服務同仁名冊1份,轉知參考應用 (匿名 / 155 / 人事)
2016-03-24 轉知 函轉行政院105年3月16日院臺法字第1050156012號令修正發布施行「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」 (匿名 / 165 / 人事)
2016-03-24 公告 中華民國104年5月20日修正公布之公務員懲戒法,司法院定自105年5月2日施行 (匿名 / 199 / 人事)
2016-03-11 轉知 關104年至106年「闔家安康-公教員工團體意外保險」(以下簡稱本保險)第1年度保險期間屆期一案 (匿名 / 195 / 人事)
2016-03-01 轉知 國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽)所提送之「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」2方案,轉知同仁參考運用。 (匿名 / 298 / 人事)
2016-02-26 轉知 重申公務同仁上班時間不得從事與公務無關之行為 (匿名 / 315 / 人事)
2016-02-15 轉知 「104年7月至12月審理保障事件常見撤銷原因分析參考資料」1份 (匿名 / 160 / 人事)
2016-02-15 轉知 有關依各種考試或任用法規限制調任之人員、依專門職業及技術人員轉任公務人員條例(以下簡稱專技轉任條例)轉任之人員,先以另具不受調任限制之公務人員任用資格任用後,再以原限制調任之資格或原專技轉任資格調任時,其俸給之核敘一案 (匿名 / 176 / 人事)
2016-01-26 轉知 有關公立學校教師導師及特殊教育職務加給是否納入104年軍公教人員年終工作獎金發給案 (匿名 / 214 / 人事)
2016-01-26 公告 「公教人員保險失能給付標準」業經銓敘部以民國105年1月8日部退一字第10540590591號令修正發布;檢送銓敘部原函、發布令影本、修正條文、總說明及條文對照表各1份 (匿名 / 187 / 人事)
2016-01-22 公告 有關支領月退休金之教師亡故後,其領受月撫慰金之配偶再婚,月撫慰金停發起始日疑義一案 (匿名 / 161 / 人事)
2016-01-19 轉知 彰化縣政府參加105年全國公教美展競賽計畫1份,請同仁及其眷屬暨退休人員等踴躍參賽。 (匿名 / 215 / 人事)
2016-01-13 公告 檢送「105年全國公教美展簡章」1份,請同仁及其眷屬等踴躍創作參加。 (匿名 / 201 / 人事)
2016-01-13 轉知 請符合申請105年資深優良教師於本105年1月15日(星期五)前至本室登記辦理。 (匿名 / 222 / 人事)
2016-01-12 轉知 檢送全國公教員工網路購書優惠方案(以下簡稱本方案)105年1至3月份專屬優惠活動「下班後的黃金時光」訊息 (匿名 / 179 / 人事)
2016-01-12 公告 「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」,業經內政部104年12月30日以台內移字第1040955489號令修正發布 (匿名 / 179 / 人事)
2016-01-12 轉知 中華郵政股份有限公司宣布自104年12月23日起調降2年期定期儲金機動利率0.07%,調整後利率為1.235%,行政院人事行政總處(評選金融機構承作)提供之各項優惠貸款利率配合於是日調整 (匿名 / 187 / 人事)
2016-01-04 公告 中華民國104年6月10日制定公布之「教師待遇條例」,行政院定自104年12月27日施行 (匿名 / 235 / 人事)
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